近年来，云南广播电视台直属机关工会在台党委的领导下，始终坚持以职工为中心的工作导向，把职工赞成不赞成、满意不满意、高兴不高兴作为工作的根本标准，用心用情用力抓好每一件工作，为职工做好事、办实事、解难事，各项工作有声有色，得到了广大职工的一致认可。经过上级单位的考核验收，2020年云南广播电视台直属机关工会荣获省直机关工会联合会授予的 “合格职工之家”称号。
一、抓顶层设计，谋划部署有力度
云南广播电视台始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述为指导，不断加强和改进工会工作。云南广播电视台工会坚持以职工为中心的工作导向，抓住职工最关心最直接最现实的利益问题，以办几件让职工看得见、摸得着、得实惠的实事为抓手，竭诚为职工服务，把工会组织群众、宣传群众、教育群众、引领群众、凝聚人心、激发动力的工作落到实处，形成主要领导亲自抓、分管领导具体负责、党员干部职工全员参与的格局，推动工会工作迈上新的台阶。
二、抓设施建设，职工活动有场所
云南广播电视台搬迁呈贡新址后，面临着办公区占地小、活动空间窄、离闹市区远、职工业余生活单调枯燥乏味的现状。工会抓住发展机遇，在台党委、台（集团）领导班子成员的关心支持下，经过三年的不懈努力，建成了“云南广播电视台（集团）职工之家文体活动中心”。中心建设面积5900多平米，包括篮球场、羽毛球（气排球）馆，台球、乒乓球、棋牌、书画室等，可开展20余项文体活动或比赛，为职工提供了一个好的活动场所，成了职工休闲、娱乐、锻炼的好去处。多位上级领导来视察，均对活动中心的建设规模、项目、档次、使用率给予了很高的评价。
三、抓文体活动，凝聚人心有活力
坚持以积极向上、团结奋进的文化建设为主线，围绕增才干、强素质的目标，组织开展形式多样、内容丰富的文体活动，在轻松愉悦的活动氛围中凝心聚力，形成拼搏奋进的强大动力。一是举办团体赛为主的比赛活动，四年来，工会共组织了篮球、气排球、羽毛球等十几个项目的比赛，赛场上奋勇争先的团队精神令人动容。二是加强文体骨干队伍建设,通过十几个项目的正式比赛，成立了足球、气排球、篮球、太极拳等11个文体活动队，以比赛名次为主发文任命了队长、副队长并发了聘书，为开展文体活动提供了组织保障，多次取得了优异成绩。三是打造“美在广电”文体活动品牌，近年来，工会组织的“美在广电”文体活动已深入人心，每次参加“美在广电”活动，职工都倍感自豪。
四、抓制度建设，工会发展有保障
云南广播电视台工会以强化制度建设为抓手，推动工会各项工作，不断激发工会活力，促进了政务会务的透明公开高效，干部的主观能动性和工作积极性进一步增强。一是围绕工会干部怎么干，相继制定了《工会委员会职责》《工会主席职责》《工会副主席职责》以及经审委、女工委等职责要求。二是围绕工会收支怎么管，出台了《云南广播电视台（集团）直属机关工会经费收支内控管理实施细则》《云南广播电视台（集团）直属机关工会财务报销管理办法》。三是围绕单项工作怎么抓，工会制定了《工会信访制度》《职工调解制度》《职工权益保障制度》等管理措施。
五、抓服务覆盖，职工利益有保障
2018年云南广播电视台和云南广电传媒集团两个工会合并成立云南广播电视台（集团）直属机关工会后，刚成立的频率频道+公司有240名职工由于所在公司没有成立工会，无法享受到会员待遇。工会立即启动6个频率频道+公司二级工会的成立工作，解决了240名工会会员身份问题，与全台会员一样享受了会员待遇。对52名委派在台各部门工作的职工待遇不稳定的问题，台（集团）工会多次与派遣公司协商，本着自愿原则，将会员身份转到台（集团）工会管理，解决了他们的待遇问题。会员身份全覆盖，使职工共享了改革的成果。
六、抓创新突破，服务内容有实效
职工书屋是工会建设规定动作，要完成任务，按规定只需买1000册书，订几份报刊杂志即可。云南广播电视台工会通过大量细致的调研工作，通过与“喜玛拉雅”合作，把传统的实体职工书屋建设成“音频职工书屋”。音频职工书屋书籍量有5000册，同时更符合台（集团）职工乘坐交通车上下班使用的实际，也适应现代社会人们的阅读方式。2018年底，云南省总工会出台了《云南省基层工会经费收支管理实施细则》文件，第一次提出普通职工可到省外疗养。工会认真学习文件，积极汇报，加强统筹，顺利完成2019年云南广播电视台首次组团到省外疗养，是全国广电系统、省直机关106家工会中第一家组织普通职工到省外疗养的单位，得到了上级工会的大力表扬。
七、抓服务热点，职工需求有回应
新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，云南广播电视台工会积极适应新时代社会主要矛盾的变化，把握职工群众的新要求和新期望，积极主动做好服务职工的工作，强化服务职能，切实让职工群众感受到“娘家人”的温暖。云南广播电视台搬迁到呈贡新址后，部分有购房需求的职工提出希望由工会出面与开发商协商，购买到价格更优惠的住房。工会经过深入调研，邀请开发商到台召开说明会，购房职工享受开发商团购价购房优惠。该项合作，为购房职工平均节省了3万元左右，得到了职工的一致认可。2019年，工会为每个职工发了10张电影票，但部分职工反映，因在呈贡上班来回跑，无时间消费。在台领导的支持下，工会牵头，技术制作中心、金彩公司配合，利用台里的审片室，建成了与院线同步的工会会员影视鉴赏厅，在中午休息时间播映。活动自10月19日开展以来，有1800人次观看了电影。新冠肺炎疫情发生后，广大采编人员不畏艰险，迎难而上，不断增强“四力”，采写了一系列有速度、有深度、有温度的新闻作品。为鼓舞士气、激发干劲，工会列出资金16.9万元，对参与抗疫宣传报道的168名职工进行慰问，把温暖送到了抗疫宣传报道一线。
八、抓组织关怀，雪中送炭有温情
为解除会员们的后顾之忧，使大家能更加全身心地投入工作之中，云南广播电视台工会通过思想关怀、节日关怀、日常关怀、特殊关怀等活动，努力把工会的关心送到每位会员的心坎上，做广大职工的“贴心人”，让职工感受到“家人”关心。近年来，工会共计慰问生病住院职工350人次，慰问困难职工53人。对因病等特殊困难的职工，工会除送上补助金外，还定期进行跟踪，熟悉他们的情况，了解他们的需求，力所能及为他们排忧解难。2019年，职工蹇福洪因女儿住院连续几次手术，经济陷入困境。工会知道情况后，经个人同意，发起了为蹇福洪女儿彤彤捐款倡议书，广大工会会员积极伸出援手，仅10天时间，台（集团）工会收到捐款9万多元。工会将这份凝聚全台广大干部职工的爱心捐款，及时送到蹇福洪手中，为她的家庭解了燃眉之急。