（云视网特约网评员 杨学坤）

近日，中共云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅印发了《关于加快推进乡村人才振兴的实施意见》，并发出通知，要求全省各地区各部门结合实际认真贯彻落实。在全面推进乡村振兴过程中，产业要靠人才来干，文化要靠人才来兴，生态要靠人才来美，组织要靠人才来强。建立完善人才培育、引进、保障、激励政策体系，既用灵活的人才政策“引进”，也创造有利的发展环境“育才”，用高质量人才服务高质量乡村振兴。

乡村振兴，要以开放的理念聚才用才。全面推进乡村振兴就必须全面落实新发展理念，坚持五湖四海广开进贤之路，敞开胸怀广纳八方之才，以海纳百川的胸怀、三顾茅庐的诚意，不唯学历、不唯资历、不唯身份，不拘一格地引进人才。同时，还要实行更加开放、更加灵活、更加有效的人才政策，广聚天下英才而用之，形成“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”的良好局面，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，铸就伟大新时代。

乡村振兴，要以科学的机制聚才用才。《马说》有云：“世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。”同样，聚才用才也需要“伯乐”，更需要科学的制度与机制。从根本上说，建立健全识才、选才、用才的科学制度，为人才在工作上提供强大支持、在生活上提供有效保障，营造公平、公正的选人用人环境，才能形成见贤思齐、群贤毕至的良好局面。体制顺、机制活，则人才聚、事业兴。因此，要根据不同职业类型、岗位特点对人才进行精准使用、精准评价，完善人才培养机制、改进人才评价机制、创新人才流动机制，尽快破除制约人才发展的各种“瓶颈”，及时把优秀人才发掘出来、使用起来、凝聚起来。

乡村振兴，要以良好的环境聚才用才。良好的干事创业环境、拴心留人的举措是留住人才的关键，环境好，则人才聚、乡村兴。营造敬才爱才、见贤思齐的社会环境，将各行各业人才汇聚起来，凝聚推进乡村振兴的磅礴力量。要给予人才充分的信任、宽松的成长环境，大胆为人才搭设舞台、提供平台，为其创造大显身手的机会，让人才充分施展抱负，并为有担当的人才担当、为敢负责的人才负责，消除人才干事创业的后顾之忧。同时，还要充分调动各类人才创新创造的积极性，真正让人才引得来、用得好、留得住，使人才真正成为引领改革发展的引擎，为乡村振兴提供强大的人才支撑和智力支持。

用高质量人才服务高质量乡村振兴，实行更加开放、更加灵活、更加有效的人才政策，让各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，为乡村振兴提供坚实的人才支撑。

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