党的二十届五中全会强调，巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，结合换届抓好新任职领导班子成员特别是“一把手”的政绩观培训，引导干部自觉坚持立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干，努力为人民出政绩、以实干出政绩。这一重要部署抓住从严治吏、管党治党的根本目的所在，为各地换届之后新班子起好步、“十五五”开好局校准干事创业的航向。

政绩观是干事创业的“总开关”，检验的是党性问题。政绩观一旦错位，事业发展就容易跑偏。近年来，从中央纪委国家监委通报的案例看，有的地方为美化账面数据，通过资金循环空转虚增财政收入；有的地方把景观工程包装成治理项目，骗取资金后上马华而不实的形象工程；还有的地方用项目的开工作秀，重仪式、轻实效，重复开工、虚假签约，看似热热闹闹，实则劳民伤财。这些问题，说到底就是少数干部把个人仕途和表面政绩放在前面，把发展实效和群众利益放在后面，重显绩轻潜绩、重短期轻长远，违背新发展理念，损害政府公信力。

为民造福才是最大政绩。在党员队伍中就有许多这样的典型和榜样。谷文昌在福建东山岛十余年治沙植绿，不追求一时轰动，用默默耕耘换来海岛绿水青山，留下永续惠及百姓的潜绩；焦裕禄扎根河南兰考治沙治碱，一心解决群众生存难题，在百姓心中竖起不朽丰碑。他们从不急于打造亮眼的个人“名片”，而是立足长远、尊重规律，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，生动诠释了正确政绩观。党的二十届五中全会突出强调抓好换届关键节点的政绩观教育，正是因为针对一些新班子在上任之初，最容易产生急于出成果、急于显身手的冲动，在这个关口及时校准思想坐标，才能从源头上防范政绩冲动。

端正政绩观，要落实到科学决策、务实行动之中。新任职干部尤其是“一把手”，上任要先做调研摸底，不盲目另起炉灶、不随意推翻既定规划，保持“一张蓝图绘到底”的定力。谋划项目要先问群众是否需要、资源能否承载、长远是否有效益，坚决防止急功近利、寅吃卯粮。既要抓好看得见、摸得着的民生实事，办好普惠性、基础性、兜底性民生项目；也要沉下心抓高标准农田建设、生态保护、基层治理这类见效慢却利长远的潜绩，不搞华而不实的包装造势。同时，健全考核导向，既看发展速度，更看发展质量，持续整治“新官不理旧账”等突出问题，推动干部踏踏实实跑好事业“接力赛”。

政绩观正不正，是检验全面从严治党成效的“试金石”。从严治吏，既要靠纪律监督划红线，也要靠思想教育固本培元。要把政绩观学习教育融入党性教育、日常监督。对政绩观偏差问题坚持早提醒、早纠治，对弄虚作假、违规决策者严肃追责问责，倒逼干部知敬畏、守底线。

“十五五”征程已经开启，各级领导干部当以全会精神为指引，牢牢站稳人民立场，把为民造福作为干事创业的出发点，摒弃浮躁心态、杜绝虚假政绩，多做打基础、利长远的实事，以实实在在的发展成效回应群众期盼，以正确政绩观护航高质量发展。